拓竹大量招聘人才，年薪可達(dá)50萬到100萬元，3D打印機(jī)年收入已數(shù)十億

2024年10月，南極熊注意到，年?duì)I收數(shù)十億元的深圳3D打印機(jī)廠商拓竹，正在大舉招兵買馬，在某招聘網(wǎng)站上發(fā)布的職位數(shù)量達(dá)119個(gè)！



在南極熊的3D打印人才招聘板塊http://m.lhkhtyz.com/forum-47-1.html欄目里，匯總了全國(guó)好幾百家3D打印公司的人才招聘需求。在所有的同行招聘當(dāng)中，相同崗位下，拓竹給出的薪水是全行業(yè)最高的。拓竹的電商平臺(tái)架構(gòu)師、測(cè)試負(fù)責(zé)人、電商平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、海外銷售負(fù)責(zé)人等崗位，動(dòng)不動(dòng)年薪就達(dá)50萬到100萬元，可見這些崗位對(duì)人才能力的需求高度和拓竹對(duì)相關(guān)板塊的重視程度。

• 國(guó)內(nèi)社媒運(yùn)營(yíng)，15-30k·15薪
• 行政文員，7-8k·13薪
• 商城運(yùn)營(yíng)，20-40k
• 海外電商運(yùn)營(yíng)（韓語），15-25k
• 電商平臺(tái)架構(gòu)師，35-65k，上海-浦東新區(qū)
• 電商平臺(tái)架構(gòu)師，35-65k，深圳-南山區(qū)
• 后端開發(fā)工程師（電商），25-45k
• 資深電商產(chǎn)品經(jīng)理，25-55k
• 海外銷售負(fù)責(zé)人，35-65k·15薪
• 測(cè)試負(fù)責(zé)人，40-70k·15薪
• 電商平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，40-70k
  

對(duì)于科技企業(yè)來說，人才是第一生產(chǎn)力啊！

拓竹憑借優(yōu)質(zhì)的X1C、X1E、P1S、P1P、A1和A1mini等產(chǎn)品，重塑了全球FDM 3D打印機(jī)市場(chǎng)，每年賣出的機(jī)器數(shù)量可達(dá)上百萬臺(tái)，而且還在高速增長(zhǎng)中。但是2024年8月，全球3D打印大廠Stratasys宣布已在美國(guó)東區(qū)地方法院對(duì)拓竹等公司提起專利侵權(quán)訴訟，要求法院對(duì)被告的侵權(quán)行為作出裁決，并尋求賠償損失、禁止進(jìn)一步侵權(quán)的永久禁令，以及支付律師費(fèi)用。這讓拓竹的高速發(fā)展產(chǎn)生變數(shù)；同時(shí)全球3D打印開源社區(qū)對(duì)這項(xiàng)訴訟表示強(qiáng)烈反對(duì)。這個(gè)訴訟，讓拓竹的知名度得到進(jìn)一步的大幅提升，而且，南極熊注意到，X等各大社區(qū)用戶，多數(shù)都表示同情拓竹、為拓竹打抱不平。如果拓竹可以解決好這個(gè)專利問題，南極熊認(rèn)為將可以加速自身的發(fā)展，成為全球營(yíng)收最高的3D打印企業(yè)。

招聘崗位透露出的拓竹新動(dòng)向

南極熊認(rèn)真看了拓竹的招聘崗位，可以洞察出大量企業(yè)信息。

電商平臺(tái)對(duì)于拓竹3D打印機(jī)的銷售極為重要，是最重要的銷售渠道，特別是海外的獨(dú)立站，更是拓竹在銷售策略上的重大優(yōu)勢(shì)，無需向亞馬遜等平臺(tái)繳付20%以上的費(fèi)用成本，把用戶流量、訂單成交都流入自己公司，形成生態(tài)閉環(huán)。公司對(duì)相關(guān)人才開出的薪資水平，可高達(dá)百萬年薪。
電商平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，40-70k
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括觸達(dá)、訪問、搜索、推薦、購(gòu)物、支付、成交、復(fù)購(gòu)等全鏈路產(chǎn)品體系的搭建
2、根據(jù)需求制定產(chǎn)品整體方案，協(xié)同技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)，并完成產(chǎn)品交付
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線之后的跟蹤，優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代和優(yōu)化
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)有深刻理解。
2、熟悉電商各模塊，比如商品模塊，營(yíng)銷模塊，客戶模塊，支付模塊，物流模塊，稅務(wù)模塊，數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，管理后臺(tái)，商品中心，商品推薦等
3、至少3年以上面向歐美市場(chǎng)的跨境電商B2C購(gòu)物網(wǎng)站或垂直細(xì)分類目獨(dú)立站的前中臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有電商產(chǎn)品從架構(gòu)設(shè)計(jì)到交付的全鏈路經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)歷過shopify 轉(zhuǎn)自建站產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的邏輯性，具備復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化處理能力，可輸出完整的產(chǎn)品規(guī)劃
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)分析能夠挖掘出有業(yè)務(wù)價(jià)值的需求，推動(dòng)并落地實(shí)施；
6、結(jié)果導(dǎo)向，有極強(qiáng)的自驅(qū)力，熱愛產(chǎn)品工作，積極主動(dòng)。

海外市場(chǎng)是拓竹營(yíng)收的主要來源。
海外銷售負(fù)責(zé)人，35-65k·15薪
1、統(tǒng)籌全球范圍內(nèi)的渠道銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，制定海外市場(chǎng)整體銷售政策，不斷完善經(jīng)銷商管理體系；
2、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售預(yù)算和計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)、積極收集市場(chǎng)信息，協(xié)助公司不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和新品的開發(fā)，保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率；

拓竹準(zhǔn)備開始籌備3D打印機(jī)線下體驗(yàn)店，很有可能就像大疆在各大商業(yè)中心的體驗(yàn)店一樣，讓普通老百姓在逛商場(chǎng)的時(shí)候，就可以去購(gòu)買3D打印機(jī)。其實(shí)南極熊也了解到，國(guó)內(nèi)另一家3D打印機(jī)廠商創(chuàng)想三維，曾經(jīng)也在深圳等城市開設(shè)了3D打印線下體驗(yàn)店。
線下體驗(yàn)店負(fù)責(zé)人，20-40k·15薪職位描述
1. 主導(dǎo)公司品牌在線下體驗(yàn)店的品牌形象展示和客戶購(gòu)買流程，統(tǒng)籌并落地包括但不僅限于視覺、陳列物料、活動(dòng)、促銷等細(xì)節(jié)；
2. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不僅限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)；
3. 通過用戶服務(wù)、產(chǎn)品講解和推廣來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績(jī)；
4. 制作面向店員的培訓(xùn)材料和考試內(nèi)容，內(nèi)容涵蓋品牌和產(chǎn)品基礎(chǔ)介紹、賣點(diǎn)總結(jié)、導(dǎo)購(gòu)話術(shù)、FAQ等。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn)；其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
3. 較好的自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
4. 對(duì)3D打印機(jī)產(chǎn)品有濃厚興趣，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。


拓竹對(duì)用戶的運(yùn)營(yíng)非常重視，而且非常擅長(zhǎng)，其用戶管理和引導(dǎo)水平，是南極熊見過的做得最好的3D打印機(jī)廠商，沒有之一。
用戶運(yùn)營(yíng)專家，25-55k·15薪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)bambulab官方商城整體用戶運(yùn)營(yíng)體系的搭建和維護(hù)、用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)。
2.用戶分析：參與用戶畫像建設(shè)，對(duì)用戶分層和打標(biāo)簽，通過用戶分析，發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)，并制定有效的運(yùn)營(yíng)方案與策略。
3.用戶運(yùn)營(yíng)：通過對(duì)各個(gè)市場(chǎng)國(guó)家用戶分析，制定運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、留存。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)變化，推動(dòng)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.策略優(yōu)化：通過策略 AB 實(shí)驗(yàn)，快速迭代產(chǎn)品，優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)策略，提升效率。


由于被Stratasys提起專利訴訟，拓竹不得不加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的工作。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師，25-50k·15薪
職位介紹
1.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的搭建、完善和維護(hù)；
2.專利挖掘布局、檢索查新、專利風(fēng)險(xiǎn)管控與侵權(quán)分析，申請(qǐng)文件撰寫/審核、審查意見答復(fù)等；
3.與代理合作，負(fù)責(zé)公司專利、軟著、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文書的撰寫與申報(bào)；
4.公司產(chǎn)品研發(fā)方向的專利檢索與分析工作，包括重點(diǎn)領(lǐng)域、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、關(guān)鍵技術(shù)的專利分析等；