金屬3D打印廠商蘇州倍豐智能招聘技術工程師、銷售經理等11個職位

公司簡介

蘇州倍豐智能科技有限公司成立于2017年8月，坐落于蘇州高新區(qū)，緊鄰大陽山。公司是工業(yè)級金屬3D打印解決方案供應商，擁有將近30年航空材料研究和應用經驗，在3D打印產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)亦有將近30年的實際應用經驗。公司集研發(fā)、銷售、設備安裝、服務、培訓與咨詢于一體，旨于為3D打印客戶打造國際一流的3D打印研發(fā)和生產平臺，提供最優(yōu)質的3D打印材料工藝開發(fā)及加工技術解決方案，提供全球頂尖的3D打印工藝技術和人才培訓服務。

公司擁有完整的金屬3D打印全產業(yè)鏈的解決方案,包括提供成熟及新型的金屬打印材料,制造從小型到超大型的金屬打印裝備及粉末前后處理的輔機系列,以及面向航空航天、地面燃機、核電能源、汽車等重點行業(yè)的打印研發(fā)業(yè)務。

公司自主研發(fā)生產制造的金屬3D打印設備全系列產品：

公司擁有全球頂尖的金屬3D打印技術和材料科學專家技術團隊，長期致力于以高溫鎳基合金、鈦合金和鋁合金材料在航空發(fā)動機、航空航天構件、醫(yī)療構件金屬3D打印上的應用研究，擁有著針對金屬3D打印工藝特殊需要的原材料成分優(yōu)化，符合輕量化設計和復雜集成設計的優(yōu)化方案，金屬3D打印關鍵工藝窗口建立，產品質量控制和評價，金屬3D打印構件無損檢測方案和典型缺陷圖譜，直至成品檢測交付的全過程，具體流程如圖：

公司現(xiàn)有員工52人，其中博士4名，碩士8名，本科及以上學歷人員達60%。已申請知識產權百余項，其中發(fā)明專利40項。公司獲評江蘇省外國專家工作室、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)潛在獨角獸、蘇州市獨角獸培育企業(yè)、蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新型十強企業(yè)、及國家高新技術企業(yè)等榮譽資質。

企業(yè)福利

【薪酬福利】
1）薪資結構：12個月基本工資與績效工資，年度獎金依據公司年度經營情況而定；
2）月度、季度表彰與嘉獎；股票期權等長期激勵；
3）地方人才引進補貼（50-100萬元人民幣）、緊缺人才補貼、租房補貼或人才優(yōu)租房。

【福利體系】：
1）節(jié)日福利：午餐工作餐、加班餐、端午/中秋/春節(jié)/女神節(jié)福利、結婚&生子禮品、生病住院慰問、退休離崗紀念品、高溫補貼；
2）保障健康護身心：五險一金、年度體檢；
3）平衡生活：法定假期、帶薪病假、年假；
4）精彩生活樂翻天：閱讀區(qū)、乒乓球活動區(qū)、羽毛球活動區(qū)、定期團建、年會、趣味運動會等；

公司logo

招聘崗位

材料工程師 2-3人（25-35萬/年）

【崗位職責】
1.金屬材料特性及應用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā)；
2.金屬3D打印材料性能的檢測與分析，新材料工藝開發(fā)、新粉末測試、測試粉末打印等；
3.協(xié)助審核相關技術資料制定，技術數據匯總整理；
4.根據研究成果，負責撰寫相關知識產權，協(xié)助相關政府課題申報工作，申請相關專利、撰寫論文、參加國家標準制定；
5.定期組織學術研討會，培訓組內人員、應用工程師、售后人員相關新工藝點培訓。
【任職要求】
1.博士學歷，材料工程、金屬材料專業(yè)；
2.熟悉金屬材料的特性、應用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟練掌握金屬材料性能的檢測與分析方法，提高材料與打印工藝參數的。
4.科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。

結構力學工程師 2-3人（15-25萬/年）

【崗位職責】
1.針對研發(fā)任務目標，負責結構力學相關研究工作包括輕量化材料、材料強韌化、失效與服役性能分析和壽命保障等；
2.負責結構力學仿真分析與結構優(yōu)化調整，并對優(yōu)化方案的結構力學工作開展實驗驗證測試工作；
3.對工藝開發(fā)過程中的產品布局和微結構進行優(yōu)化；
4.根據研究成果，負責撰寫相關知識產權，協(xié)助相關政府課題申報工作。
【任職要求】
1.碩士學歷，年齡一般應在35周歲以下，能帶團隊，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2.在結構力學、材料力學、材料加工與制造技術等方面，有豐富的學術經驗和工程化應用能力；
3.金屬材料、創(chuàng)新加工工藝與技術（3D打印、材料連接等）等方面知識豐富，熟悉結構力學仿真方法、力學試驗方法，具備拓撲優(yōu)化設計能力（含3D打印支撐設計）；
4.有一年以上結構力學設計優(yōu)化研究經驗；
科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。

C#軟件工程師 3-4名（20-30K/月）

【崗位職責】
1.負責3D打印設備控制軟件的開發(fā)和維護（主要為C#語言）；
2.針對內部和外部的軟件需求，開發(fā)和改進現(xiàn)有軟件；
3.與電氣工程師合作開發(fā)PLC軟件接口，參與設備調試，確保設備軟件可靠運行；
4.與其他技術人員溝通并解決調試中發(fā)生的軟件問題；
5.及時修復設備運行中發(fā)現(xiàn)的BUG；
6.與同事進行Code Review。
【任職要求】
1、計算機科學與技術專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3-5年C# 軟件開發(fā)工作經驗，熟悉WPF；
3、有良好的算法和數據結構基礎；
4、熟悉異步處理和多線程處理；
5、熟悉Git版本控制；
5、英語口語和文檔寫作熟練；
6、優(yōu)先考慮有研究生以上學歷者或材料科學領域軟件研發(fā)經驗者；
7、優(yōu)先考慮有工業(yè)自動化設備經驗者；
8、優(yōu)先考慮有3D打印行業(yè)經驗者；
9、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有很強的團隊合作精神，學習和動手能力強。

電氣設計工程師  1-2名（10-20K/月）

【崗位職責】
1、根據機械設計方案進行電氣控制方案的設計；
2、根據電氣控制方案進行電氣元器件和PLC等選型；
3、根據電氣控制方案，設計設備的電氣原理圖，并繪制接線圖、電器柜布局圖；
4、根據設備控制流程編寫PLC程序調試；
5、設備電氣調試，PLC程序調試；
6、設備電氣調試手冊編寫和維護；
7、設備電氣故備的問題分析處理；
8、協(xié)助售后服務。
【任職要求】
1、自動化專業(yè)；
2、熟練掌握常用電氣元件選型；
3、熟練使用電氣圖紙繪制軟件（EPLAN、solidworks等）；
4、熟悉西門子S1200、S1500系列PLC，熟練掌握博圖編程軟件；
5、熟悉Modbus等常用通信協(xié)議；
6、熟悉傳感器、伺服電機、步進電機控制原理；
7、具有金屬3D打印設備研發(fā)經驗優(yōu)先。

機械設計工程師  1-2名（8-15K/月）

【崗位職責】
1.參與金屬3D打印主機設備設計開發(fā)；
2.參與金屬3D打印設備輔機開發(fā)；
3.EBOM編制，二維圖繪制；
4.廠區(qū)設備改造；
5.設備配套手冊，技術方案和技術協(xié)議編輯和維護；
6.上級領導安排的其它工作。
【任職要求】
1.機械設計相關專業(yè)；
2.熟練使用Solidworks,Preo或UG等三維設計軟件；
3.熟悉機械設計手冊，機械設計常用機構和原理；
4.熟悉水氣路常用元件原理和使用方法；
5.熟悉常用材料機加工特性，機加工方法和表處方法；
6.具有2年以上自動化設備研發(fā)經驗者優(yōu)先；
7.具有多年鑄鋁，鑄鋼產品設計經驗者優(yōu)先；
8.蘇州附近地區(qū)有成熟供應商合作關系者優(yōu)先；
9.從事過3年及以上鈑金結構設計者優(yōu)先。

工藝部經理  1名 （25-40K/月）

【崗位職責】
1、參與公司研發(fā)或生產項目的管理；
2、參與公司項目運營中質量的管控和流程的建立；
3、負責與客戶項目的技術支持和對接；
4、負責整個工藝部門的管理和運營，以及部門能力的建立和發(fā)展；
5、完成領導安排的其他工作。
【任職要求】
1、碩士研究生及以上學歷；
2、機械、力學、金屬材料、材料加工或者增材制造等相關專業(yè)；
3、擁有金屬3D打印行業(yè)經驗，熟悉打印工藝和后處理工藝，熟悉核心工藝流程；
4、優(yōu)先考慮有2年以上增材制造工藝開發(fā)和項目管理工作經驗者；
5、工作有責任心，積極主動性強，有較好的溝通能力和團隊協(xié)作。

銷售經理 8-10 名（8-15K/月+提成）

【崗位職責】
1. 負責公司3D打印設備、相關輔機和打印設備整體解決方案的銷售；
2. 開拓新市場，挖掘新客戶，增加產品銷售范圍，達成銷售目標。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，機械類、自動化、材料類專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上工業(yè)設備銷售經驗，其中有工業(yè)機床、3D打印設備銷售經驗者優(yōu)先；
3. 具有院所、汽車、醫(yī)療器械.航空航天和工業(yè)設計等領域相關客戶資源者優(yōu)先；
4. 良好的客戶服務意識，責任心強，強學習能力。

銷售助理  1名（4-6K/月）

【崗位職責】
1、協(xié)助銷售總監(jiān)進行終端市場和渠道開發(fā)，并配合重點客戶的攻關工作；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)進行來訪客戶的業(yè)務接待；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)處理拜訪計劃、商務報價、招投標資料等文件；
4、幫助新開發(fā)客戶進行售前選型，以及和技術研發(fā)部門對接工作；
5、完成銷售總監(jiān)交待的其他工作事項。
【任職要求】
1、性別：男性，年齡25以下；
2、大專以上學歷，機械、自動化相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗或應屆畢業(yè)生，熱愛銷售工作；
3、會使用機械制圖軟件、熟悉機械加工領域各個環(huán)節(jié)；
4、性格開朗，有團隊精神；
5、有駕照、有羽毛球技術優(yōu)先考慮。

檢驗員  1名（6-8K/月）

【崗位職責】
1.負責機加工件的來料檢驗；
2.負責機加工件發(fā)貨前供應商現(xiàn)場檢驗；
3.記錄并反饋各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的質量問題并跟蹤關閉；
4.檢驗記錄完善并存檔，完成月度整理統(tǒng)計；
5.負責現(xiàn)場計量器具的管理與維護；
6.負責工藝打印件尺寸跟蹤確認；
7.領導交代的其他相關事項。
【任職要求】
1.大專及以上學歷；
2.2年及以上相關工作經驗（機械相關專業(yè)可適當放寬要求）；
3.熟練使用Office，WPS等常用辦公軟件；
4.熟悉圖紙中各項標注含義并能選擇合適的測量工具檢測；
5.熟練使用游標卡尺，高度尺，千分表，百分表等常用規(guī)檢測工具；
6.責任心強，態(tài)度積極，工作細致嚴謹；
7.為人踏實，善于溝通，性格開朗。

儲備技術員  3-5名（6-8K/月）

【崗位職責】
1.學習、熟悉、掌握設備機械，流體和光學零部件裝配，并及時記錄和反饋裝配過程問題；
2.學習、掌握現(xiàn)有設備改造維修流程及技術，并生成記錄報告；
3.配合研發(fā)部門進行研發(fā)測試；
4.配合售后人員現(xiàn)場維修保養(yǎng)工作；
5.通過學習總結進行各研發(fā)及在產設備裝配指導書編制，裝配工藝流程編制；
6.現(xiàn)場作業(yè)及設備功能結構改進優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.機械制造或電氣自動化等相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生；
2.有鉗工實習基礎，了解熟悉鉗工生產常用工具工裝；
3.了解氣動控制原理，對氣缸傳動和各種閥體控制有一定了解；                              
4.有一定的機械制造知識基礎和機械設計基礎；         
5.會使用繪圖軟件SOLIDWORKS，能看懂大型裝配體模型；                                       
6.具備公差配合基礎知識，熟識機械設備運行邏輯更佳。

機械裝配技術員/工程師  3-5名（6-10K/月）

【崗位職責】
1.設備機械，流體和光學零部件裝配，并及時記錄和反饋裝配過程問題；
2.現(xiàn)有設備改造維修，并生成記錄報告；
3.配合研發(fā)部門進行研發(fā)測試；
4.配合售后人員現(xiàn)場維修保養(yǎng)工作；
5.作業(yè)區(qū)域6s整理，維持；
6.現(xiàn)場作業(yè)及設備功能結構改進優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.機械設計及自動化專業(yè)；
2.熟悉機械傳動，有導軌絲杠安裝調整經驗；                                 
3.了解氣動控制原理，對氣缸傳動和各種閥體控制有一定了解；                                       
4.熟練使用角磨機、電鉆等一般鉗工工具；           
5.熟練使用杠桿百分表、千分表，卡尺、深度尺等測量工具；
6.熟練裝配工藝，懂標準作業(yè)規(guī)范，對各質量體系有一定了解；         
7.熟練使用word辦公軟件，電腦繪圖軟件SOLIDWORKS；                                       
8.具備公差配合基礎知識，熟識機械設備運行邏輯；                                       
9.備行車證，電動叉車證優(yōu)先考慮。

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