深圳市極光爾沃招聘總經(jīng)理助理、研發(fā)總監(jiān)等17個崗位

深圳市極光爾沃科技股份有限公司成立于2009年，占地3萬平方米，是中國首批專業(yè)的3D打印機研發(fā)及制造商，致力于建設(shè)3D打印數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域以3D打印機的研發(fā)、制造、銷售為主，延伸到（軟件）3D打印耗材、3D教育課程服務(wù)、3D網(wǎng)絡(luò)云平臺服務(wù)及3D打印一體化服務(wù)等。目前已成為中國3D打印行業(yè)最具影響力的大型高新技術(shù)企業(yè)之一，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等多方面均處于業(yè)界領(lǐng)先水平。

極光爾沃斥巨資建立了大型標準的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，年產(chǎn)能達十萬臺。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)與發(fā)明專利數(shù)十項，產(chǎn)品通過CE、ROSH、FCC等多項國際質(zhì)量及環(huán)保認證，并遠銷美國、澳大利亞、俄羅斯、英國、波蘭等三十多個國家和地區(qū)。在中國臺灣、福建、浙江、山東等十六個省、地區(qū)有授權(quán)代理商及經(jīng)銷商。在國內(nèi)外知名電商平臺，極光爾沃連續(xù)保持銷量、口碑領(lǐng)先，獲海內(nèi)外客戶的高度認可！您可以登錄我們的官網(wǎng)：http://www.zgew3d.com/了解我們，現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘以下崗位人員，具體要求如下：

一、IQC    1名  （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1、高中以上學歷；
2、一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗，有組織、分析處理品質(zhì)異常經(jīng)驗；
3、有品質(zhì)部檢查工作經(jīng)驗，有強烈的品質(zhì)意識觀；
4、有3D打印機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先！
崗位描述：
1、熟悉公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品的性能要求；
2、熟知公司各種檢驗標準及要求，并嚴格遵守執(zhí)行，能正確進行檢查作業(yè)；
3、異常的發(fā)現(xiàn)及反饋，不合格品的標識隔離，處置實施跟進；
4、檢測儀器的正確認使用和保管；
5、檢查記錄的整理，標準文件的保管；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、行政文員     1名        （月綜合薪資：4-6K）
要求：
1、大專學歷以上，一年工作經(jīng)驗以上；
崗位描述：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負責辦公用品購買及盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
5、公司車輛的派送、保養(yǎng)等。
6、辦理入職離職、廠牌辦理，負責每月考勤及異常處理。
7、協(xié)助活動、購買食物等。
8、協(xié)助招聘任務(wù)，接待面試人員等
9、安全資料、安全管理（一企一檔、職業(yè)衛(wèi)生等），為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

三、生產(chǎn)文員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1、大專學歷，管理類相關(guān)專業(yè);　
2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、制造文員2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先.
崗位描述：
1、負責制造中心各部門KPI數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的及時、準確和完整；
2、負責生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、立卷、歸檔，確保文件的完整和安全；
3、負責生產(chǎn)部生產(chǎn)例會記錄與會議紀要的編寫；
4、負責制造中心文件資料和其他信息的及時有效傳遞；
5、負責制造中心的加班統(tǒng)計；
6、負責收集各部門統(tǒng)計資料，進行匯總處理，編制制造總統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)完整、準確、及時；
7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成工時定額管理和成本管理；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合其他人員工作。

四、商務(wù)文員   1名   （月綜合薪資：4.5-7K）
要求：
1、大專以上 有半年的相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先 工作仔細認真，負責任
崗位描述：
1、日常匯總報表數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)
2、日常處理海外訂單，打單，出庫，并且和倉庫人員進行發(fā)貨對接
3、每個月對接PMC或者倉庫進行貨物補充
4、每月和物流公司進行對接，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5、協(xié)助運營人員進行其他事務(wù)。

五、設(shè)計師助理    1名        （月綜合薪資：4.5-7）
要求：
1.大專以上學歷，設(shè)計專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電商裝修及頁面設(shè)計、包裝、印刷材質(zhì)及工藝
3.熟悉掌握PS CDR AI 及3D軟件，如C4D或keyshot、OC渲染等技能，懂單反相機使用及拍照
4.服從上級領(lǐng)導安排，對工作有責任心
5.應(yīng)屆畢業(yè)生有半年經(jīng)驗可面試。
崗位描述：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導完成各大電商平臺的設(shè)計活動
2.負責行政人事部門的行政物料設(shè)計工作
3.負責新品物料維護，變更，改進等工作
4.負責3D模型修圖、畫冊更新，產(chǎn)品資料更新等工作

六、渠道業(yè)務(wù)員    2名     （月綜合薪資：8-20K）
要求：
1、中專學歷以上；
2、學習能力強、工作學習上積極進��；
3、做事積極主動，工作細心、有耐心、勇于挑戰(zhàn)自我
4.精通各種銷售技巧，能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布產(chǎn)品信息和尋找客戶；
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和與客戶關(guān)系處理能力；
6、能承受一定工作壓力，有團隊協(xié)作精神。
崗位描述：
1、通過各種平臺開發(fā)線下渠道，跨境電商，亞馬遜等外貿(mào)客戶；
2、定期與客戶進行交流，建立良好、長期的合作關(guān)系；
3、負責維護客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、積極服從領(lǐng)導的工作安排，及時向上級反饋問題，并尋求解決方案，服務(wù)好客戶；
5、總結(jié)日常工作中所出現(xiàn)的問題，不斷提高工作效率，完善工作內(nèi)容。

七、采購專員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1.男女不限，高中或中專以上文化程度；機械自動化行業(yè)優(yōu)先；
2.識圖、熟鈑金、機加、表面處理工藝以及上游原材料行情；
3.具備良好的職業(yè)道德及強烈的責任心，思路清晰，積極主動。
崗位描述：
1.負責鈑金、機加件類物料采購；
2.負責五金大類結(jié)構(gòu)標準件采購；（軸承、導軌、光桿、螺絲、包材等）。

八、海外售后專員    1名        （月綜合薪資：6-9K）
要求：
1、大專及以上學歷，英語四級以上；
2、了解3D打印機行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有海外客服工作經(jīng)歷，有處理售后的經(jīng)驗和技巧；
4、工作耐心仔細，具備服務(wù)意識，客戶導向。
崗位描述：
1、對接海外客戶售后服務(wù)需求，提供技術(shù)支持，引導售后服務(wù)流程；
2、跟進客戶售后問題解決進度，并追蹤至最終解決；
3、售后補、換貨全程跟進；
4、編寫產(chǎn)品FAQ，維護論壇和Learn網(wǎng)站上的產(chǎn)品資料；
5、維護Facebook討論組動態(tài)跟進，以及問題的反饋。

九、京東運營    1名        （月綜合薪資：6-10K）
要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務(wù)，廣告創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年運營經(jīng)驗，有過打造爆款的經(jīng)歷；
3.對產(chǎn)品運營有自己獨到的專業(yè)分析，按照產(chǎn)品的打爆節(jié)奏制定相關(guān)的上新計劃，周，月，年爆款計劃；
4.對數(shù)據(jù)有直觀敏感的分析能力，能按周，月，年進行拆解打爆品節(jié)奏等，分析產(chǎn)品存在的現(xiàn)狀問題并進行有效方案的改善；
5.有一定的市場洞察能力，擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析。根據(jù)產(chǎn)品的特性精準挖掘出產(chǎn)品的賣點。并進行一系列的視覺包裝體系；
6.監(jiān)控競爭對手的相關(guān)運營數(shù)據(jù)，有一定的危機意識，可制定執(zhí)行行之有效的對抗策略 ；
7.精通京東的基本營銷規(guī)則，熟悉店鋪內(nèi)會員的購物習慣和購物心理，對數(shù)據(jù)和用戶較為敏感。
1.        崗位描述：
1. 新品具體打爆計劃跟蹤和執(zhí)行，新品數(shù)據(jù)跟蹤和月度銷售反饋；
2. 爆款日常銷量維護和持續(xù)提高爆款競爭力，完成既定的銷量目標；
3. 產(chǎn)品庫存日常設(shè)置和產(chǎn)品主圖、主圖視頻、性情頁和評價優(yōu)化；
4. 協(xié)助主管完成活動的產(chǎn)品布局，活動內(nèi)容和目標分解；
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求。

十、海外社媒運營     1名        （月綜合薪資：6-15）
要求：
1、大專學歷以上，英語六級；
崗位描述：
1、負責公司的海外社媒的帖子發(fā)布，信息更新，收集并分析市場信息，產(chǎn)品反饋；
2、協(xié)助經(jīng)理 使用社交媒體Facebook, Instagram, Twitter,Youtube，Tiktok 等渠道來進行品牌曝光；
3、協(xié)助 、市場部 、產(chǎn)品問題收集并進行視頻拍攝，發(fā)布，更新到社區(qū)里面；
4、協(xié)助經(jīng)理 管理以及回復 ，海外社區(qū)的留言和回復。

十一、獨立站運營     1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1、大專以上學歷，英語六級，有一年以上獨立站運營經(jīng)驗；
2、具有良好的責任心、學習能力和溝通能力、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及獨立站活動創(chuàng)意策劃能力。
崗位描述：
1、店鋪裝修，產(chǎn)品品上傳和下架；
2、定期對網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，分析網(wǎng)站的流量來源、轉(zhuǎn)化率、跳出率等等；
3、不斷優(yōu)化網(wǎng)站文案，網(wǎng)站速度、產(chǎn)品詳情頁、導航、網(wǎng)站框架、優(yōu)化客戶體驗、通過插件來提升網(wǎng)站功能；
4、監(jiān)督和管理海外倉的庫存情況，確保庫存處于健康的狀態(tài)；
5、配合推廣進行網(wǎng)站的頁面或價格調(diào)整；
6、分析和收集市場信息，協(xié)助市場經(jīng)理制定銷售策略；
7、處理訂單、發(fā)貨、日常郵件、優(yōu)化售前售后的流程。


十二、亞馬遜小語種運營    1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1. 大學本科及以上，德、法、日語等小語種專業(yè)，德語優(yōu)先；
2. 一年及以上Amazon賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能獨立運營賬號，良好的數(shù)據(jù)分析、市場信息收集整理能力；
4.良好的溝通能力，責任心強，同時考慮穩(wěn)定性，并有較好的團隊合作精神。
崗位描述：
1. 確保所負責平臺的賬號安全，完成公司和部門的業(yè)績目標；
2. 獨立負責Amazon平臺，產(chǎn)品的刊登、運營及發(fā)貨；
3. 產(chǎn)品的文案策劃工作，包括新品Amazon的描述，圖片及詳情頁的要求；
4. Amazon產(chǎn)品推廣，廣告，測評, 站內(nèi)促銷活動及其他訂單優(yōu)化；
5. 負責統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)，平臺運營情況及效果，并不斷做出優(yōu)化方案。

十三、跨境電商運營主管   1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1、大學本科及以上學歷，英語CET-4以上，讀寫能力優(yōu)秀；
2、二年以上Amazon，eBay或Aliexpress運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉亞馬遜運營規(guī)則；
3、有Amazon、eBay或Aliexpress銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；
4、擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
5、擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；
6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓能力；
7、有高單價產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。
此職位薪資為：底薪10000~20000元+高個人提成+高團隊提成 若能力優(yōu)秀可享受公司分配股票期權(quán)
崗位描述：
1、負責帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜在全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；
2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
3、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標；
4、對賬號的安全管理，賬號的良性、持續(xù)運營有經(jīng)驗與解決方案。
5、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求。

十四、FPGA工程師    1名    （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1.有三年FPGA 開發(fā)經(jīng)驗；精通Verilog HDL語言編程，有成功項目案例；
2.熟練掌握Xilinx、Altera、LATTICE等主流FPGA的芯片設(shè)計與開發(fā)工具；
3.對電子產(chǎn)品通信時序和通信協(xié)議有較深的理解，熟悉SPI，I2C，MIPI，HDMI的通訊接口；
4.有XILINX FPGA GTX/GTH，高速數(shù)字通信項目經(jīng)驗，特別熟悉驅(qū)動4K，2K，各種高清顯示屏的方案。
崗位描述：
1、FPGA芯片選型，軟硬件資源、性能，開發(fā)工具評估；
2、基于FPGA芯片原理圖設(shè)計，參與PCB板設(shè)計的器件布局；
3、FPGA芯片程序編寫，功能仿真，功能模塊調(diào)試；
4、參與編寫各類開發(fā)、測試文檔；
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

十五、軟件工程師/嵌入式軟件工程師    1名     （月綜合薪資：10-20K）
要求：1、1、26-35歲，計算機、電子信息、應(yīng)用電子或自動化控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、精通C語言，了解匯編語言；
3、熟悉STM32,ATMega2560單片機開發(fā)，熟練使用單片機相關(guān)模塊功能；
4、熟悉伺服、步進電機控制的運動算法；
5、熟悉Marlin,Repetier或其他3D打印機固件中的一款的優(yōu)先考慮；
6、具備一定的英文閱讀能力，能讀懂英文相關(guān)設(shè)計資料；
7、熟悉Freertos Ucos等操作系統(tǒng)，有自動化設(shè)備編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、負責嵌入式軟件項目的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，參與具體項目的方案設(shè)計；
2、負責嵌入式軟件項目的開發(fā)和調(diào)試工作，負責程序代碼的單元測試和整機測試，配合硬件工程師及測試工程師進行調(diào)測；
3、負責編制規(guī)范的軟件設(shè)計及開發(fā)文檔，協(xié)助制定軟件測試流程及產(chǎn)品測試流程；
4、負責嵌入式產(chǎn)品軟件的后期維護和升級技術(shù)支持；
5、負責統(tǒng)籌軟件組項目開發(fā)工作，攻破疑難點，為軟件的技術(shù)方向把關(guān)。

十六、研發(fā)總監(jiān)    1名        （月綜合薪資：20-25K）
要求：
1、30-45歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、自動化機械行業(yè)工作經(jīng)驗至少3年以上，其中研發(fā)主管/經(jīng)理 管理經(jīng)驗2年以上，有3D打印同行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、熟悉基礎(chǔ)的編程語言，如C++/C、python、SQL等，熟悉RS232、RS485、TCP/IP通訊技術(shù)；
4、具有成功獨立完成自動化設(shè)備項目經(jīng)驗，具備豐富的機械專業(yè)知識和項目計劃能力；
5、有非標自動化設(shè)計經(jīng)驗，多次帶領(lǐng)團隊成功進行項目開發(fā)的經(jīng)驗；
6、執(zhí)行力強，具有良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力；
7、有規(guī)范研發(fā)內(nèi)部標準、流程、員工考核標準等相關(guān)工作經(jīng)驗。            
崗位描述：
1、 負責帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司3D打印機新產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化等工作；
2、領(lǐng)導并參與公司核心軟件、硬件或產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)的設(shè)計與開發(fā)；
3、負責制定和完善產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)、工藝、檢驗標準；
4、負責提高研發(fā)團隊工作積極性，提高研發(fā)工程師工作效率；
5、參與樣機的組裝和測試，解決新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題；
6、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術(shù)參考；
7、負責研發(fā)團隊的日常工作管理及技術(shù)資料管理；
8、與生產(chǎn)、品控和采購等部門的溝通、協(xié)調(diào)并發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題；
9,、領(lǐng)導交予的其他事項。         

十七、總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān)     1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1、人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理助理或人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，有電商公司、消費類產(chǎn)品或者電器設(shè)備類公司工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)驗管理和企業(yè)運作寄各部門工作流程；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力及責任心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復雜問題的能力。
崗位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責公司的人員編制架構(gòu)，各項管理制度，運作流程等相關(guān)體系建設(shè)，為高層決策提供相應(yīng)的方案，并組織實施；
3、梳理及優(yōu)化公司管理制度、流程、體系、實現(xiàn)公司運營制度化、流程化、標準化；
4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提高公司的整體綜合管理水平；
5、負責組織制定員工培訓計劃及評估各部門外訓需求，協(xié)助各部門開展各種培訓工作，提升培訓效果；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善公司的各項薪酬激勵管理制度；
6、制定各崗位的績效管理標準體系，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進各部門相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排；


公司福利待遇：大小周工作制,包吃住，入職即買五險一金；每周三、五下午茶，每月定期舉行生日會；不定期團體出游，節(jié)假日舉辦豐富多彩大型文藝活動，豐富員工生活；免費提供各種管理、技能專業(yè)培訓，提升員工綜合能力。

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聯(lián)系方式：0755-29304585  練小姐     
郵箱：hr1@3derwo.com
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