西安鉑力特招聘7個職位多名人員

鉑力特公司辦公場所

西安鉑力特增材技術股份有限公司成立于2011年7月，是中國領先的金屬增材制造技術全套解決方案提供商。公司現有員工500余人，其中碩士以上學歷占31%，研發(fā)人員占29.83%，研發(fā)投入數千萬。2019年7月22日，鉑力特正式在上交所科創(chuàng)板掛牌上市，證券簡稱：鉑力特，證券代碼：688333。

鉑力特公司生產車間。

鉑力特公司經營理念

公司為用戶提供全方位的金屬增材制造與再制造技術解決方案，包括：設備、打印服務、原材料、技術服務等。公司運用多年金屬增材制造技術的專業(yè)經驗，通過持續(xù)創(chuàng)新為航空航天、能源動力、醫(yī)療齒科、工業(yè)模具、汽車制造等行業(yè)客戶提供服務。公司堅持以用戶為中心，以市場為焦點，幫助用戶實現最優(yōu)設計、降低生產成本、提高生產效率、提升產品品質、創(chuàng)造價值。公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數

（一）市場總監(jiān)（招聘1人）
工作描述：1、負責中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定；2、全面把握行業(yè)市場信息和政策的變化，收集相關市場信息，負責公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產品戰(zhàn)略的實施落地；3、針對不同產品不同領域深耕挖掘與分析，輸出針對性的產品策劃案；4、調研與挖掘3D打印市場情報，與銷售團隊共同協商制定整體銷售活動方案。

職位要求：1、市場營銷、工商管理、機械、材料成型等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、有機械制造業(yè)背景，或對金屬3D打印行業(yè)及技術有較深理解者優(yōu)先；3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；4、具備卓越的目標落地執(zhí)行能力，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

（二）市場與用戶研究經理（招聘2人）
工作描述：1、用戶趨勢研究，包括但不限于用戶畫像、用戶心理與行為研究等，為產品設計提供深度觀察及準確的信息輸入；2、基于產品生命周期的研究，包括但不限于產品設計前的用戶觀察報告，產品設計階段的需求分析和對技術部門的反饋、支持，產品營銷推廣階段的策劃提報和產品上市后的用戶反饋追蹤報告；3、基于全球視野的市場趨勢分析，行業(yè)環(huán)境和競品分析并推演其背后的核心邏輯、演化趨勢，為業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展提供科學準確的決策依據。

職位要求：1、具備商業(yè)敏感性和商業(yè)分析觸覺，較強的產品思維和邏輯思維；2、善于主動學習、思考，常保好奇，能夠主動發(fā)現問題并積極推動解決問題；具備優(yōu)秀的自驅力、責任心和抗壓能力；3、熟悉市場分析與數據統計的相關模型、分析方法；4、3年以上5年以內研究類/咨詢類/戰(zhàn)略類相關工作經驗優(yōu)先，社會學、人類學、心理學、宏觀經濟學等相關專業(yè)背景優(yōu)先；5、熟練掌握英語讀寫，能夠閱讀英文的經濟類和技術類論文及其他研究成果。


（三）媒體專員（海外方向）（招聘1人）
工作描述：1、負責公司新媒體平臺的運營，包括但不限于官網、官微、微博、抖音、bilibili、LinkedIn、Facebook、Twitter、Youtube等；2、負責公司海外SEO的運營和優(yōu)化；3、負責公司媒體基礎內容的準備、優(yōu)化；4、負責部分媒體傳播事件的策劃和執(zhí)行管理工作；5、協助主管做好媒體輿情監(jiān)測和相關數據的統計、反饋工作；6、完成領導交辦的其他任務。

職位要求：1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗；2、有科技媒體從業(yè)經歷者優(yōu)先，有長期愛好并小有成就的優(yōu)先；3、具備良好的英文聽說讀寫能力；4、具備良好的溝通能力及團隊協作能力。

（四）多媒體創(chuàng)作專員（招聘1人）
工作描述：1、負責公司數字化營銷及線上線下活動的視頻制作及照片拍攝；2、負責視頻的前期創(chuàng)意籌備、現場錄制及后期剪輯的全部制作過程；3、對各種社交媒體渠道的營銷趨勢、傳播方法及熱門話題保持高度敏感，了解各大國內外社交媒體平臺（包含但不限于微信、微博、短視頻平臺、Instagram、Twitter、Facebook等）的運營特點，并創(chuàng)作相應視頻內容。

職位要求：1、電視制作、傳播、多媒體相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；2、熟練掌握基本的影視制作流程，具備良好的前期編導、鏡頭設計、拍攝及剪輯能力；3、熟練掌握視頻剪輯及平面設計軟件；4、熟悉數碼相機、無人機、運動相機等相關設備的操作；5、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，富于責任心、創(chuàng)造力且具備獨立工作能力；6、掌握簡單Python者優(yōu)先考慮。

（五）銷售總監(jiān)（招聘1人）
工作描述：1、負責制定公司銷售戰(zhàn)略、年度銷售目標并進行銷售預測分析；2、承擔公司銷售目標，分解銷售指標；組織與管理銷售團隊，分階段完成銷售指標、回款指標及利潤指標；3、負責公司各銷售區(qū)域全面管理工作；4、調研分析行業(yè)市場，制定市場開發(fā)計劃、開發(fā)策略及相應客戶拜訪計劃并組織團隊人員實施；5、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；6、負責監(jiān)督項目招投標的組織協調工作，重點客戶的關系維護工作；7、負責公司團隊建設，下屬的輔導與培訓、協助拜訪等工作。

職位要求：1、本科及以上學歷，機械、工業(yè)、營銷、金屬材料等專業(yè)，對金屬3D打印行業(yè)及技術有較深理解；2、有8年以上銷售行業(yè)工作經驗，3年以上銷售管理工作經驗；3、銷售業(yè)績優(yōu)秀, 具有豐富的客戶資源和客戶關系；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、具備卓越的團隊管理能力和領導力。6、為人正直可靠，品行端正，熱愛銷售事業(yè)，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

（六）區(qū)域銷售經理（招聘3人）
工作描述：1、完成所在區(qū)域銷售目標；2、發(fā)展良好且持續(xù)的客戶關系；3、及時完成銷售相關的文本工作。

職位要求：1、本科及以上學歷，工科背景優(yōu)先；2、具有兩年以上B2B銷售經驗，具有設計或軟件產品銷售經驗者優(yōu)先；3、有一定的航空航天、醫(yī)療、汽車零部件、模具行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；4、具有良好的溝通、協調和解決問題的能力；具備優(yōu)秀的團隊合作意識；具有強烈的進取心，具備一定的抗壓能力和良好的執(zhí)行力。

（七）3D切片算法工程師（招聘若干）
工作描述：1、負責3D打印切片軟件算法設計與驗證；2、負責算法開發(fā)文檔的編寫；3、負責算法底層數學模型設計、開發(fā)、驗證。

職位要求：1、本科及以上學歷，數學相關專業(yè)；2、熟悉C++編程，精通matlab編程；3、3年以上CAD相關算法開發(fā)經驗；4、熟悉計算幾何及解析幾何；5、有圖像底層算法開發(fā)經驗者優(yōu)先。


二、簡歷投遞通道：
方式1：投遞電子簡歷至郵箱hr@xa-blt.com（郵件主題及簡歷名稱以“應聘崗位+姓名”命名）
方式2：可通過“前程無憂”“獵聘網”“BOSS直聘”搜索相關職位直接投遞

三、招聘流程：
職位申請——簡歷篩選——電話/視頻面試——錄用offer——入職

四、聯系人及方式
劉女士：17782729878（微信：lu68337300）公司座機：029-88485673


五、公司地址及官網
西安市高新區(qū)上林苑七路1000號 公司官網：www.xa-blt.com