佛山季華實驗室新型增材制造研究院-金屬增材制造技術與裝備研究組招聘公告

季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標國家實驗室，打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。

季華實驗室選址于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地238畝，建筑面積30萬平方米，規(guī)劃產業(yè)化基地760畝。首期5年建設期投入總經費不低于69億元。

季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設原則，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫(yī)學工程等六個學科方向，部署了半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。

根據(jù)工作需要，季華實驗室新型增材制造研究院-金屬增材制造技術與裝備研究組擬招聘如下崗位：

一、招聘需求

招聘職位

人數(shù)

崗位職責

資格條件

電氣設計（輔助崗）

1

1、負責本部門電氣設計、安裝及調試工作；

2、根據(jù)項目組的生產需求，完成部門其他的一些日常生產工作，包括3D打印工作、制粉工作等。

1、大專學歷，電氣工程專業(yè)；

2、有電氣的基礎，能夠獨立完成電氣圖紙設計、PLC程序編寫，熟練掌握EPLAN；

3、熟悉西門子PLC，對3D打印有一定的基礎，對粉末制備有一定的基礎；

4、持有電工二級證書。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結果發(fā)放年度績效獎金。

2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。

3.成果轉化：對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。

4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。

5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。

6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。

7.人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策，實驗室引進的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。

8.創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經費支持，特殊情況可一事一議。

9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。

三、應聘流程

1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。

2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0757-63505299