北京大學(xué)南昌創(chuàng)新研究院誠聘熱管理技術(shù)開發(fā)工程師/博士后

北京大學(xué)南昌創(chuàng)新研究院誠聘熱管理技術(shù)開發(fā)工程師/博士后

具體工作地點:
江西 南昌 北京大學(xué)南昌創(chuàng)新研究院
薪金:
面議
聯(lián)系方式:
xueyh@sustech.edu.cn

項目負責(zé)人介紹
薛亞輝，南方科技大學(xué)副教授，博士生導(dǎo)師，國家級人才計劃青年項目獲得者，于2009年和2015年畢業(yè)于北京大學(xué)工學(xué)院力學(xué)與工程科學(xué)系，分別獲得理論與應(yīng)用力學(xué)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位和固體力學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位。2016年2021年在美國加州大學(xué)伯克利分校進行博士后研究工作。2021年6月至今在南方科技大學(xué)力學(xué)與航空航天工程系任助理教授，副教授。主要從事微納米力學(xué)、固-液界面力學(xué)、微納流動控制和傳熱、仿生離子通道等領(lǐng)域的研究，致力于揭示液體在微納米結(jié)構(gòu)界面的多尺度力學(xué)行為和機理，利用新材料和新方法，解決微納米結(jié)構(gòu)的浸潤穩(wěn)定性、納米尺度以及原子尺度液體和離子傳輸?shù)目煽匦缘确矫娴年P(guān)鍵科學(xué)問題，探索在能源、環(huán)境工程、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域中的重要應(yīng)用。在science發(fā)表第一作者論文一篇，榮獲美國機械工程師協(xié)會兩年一度的the lloyd hamilton donnell applied mechanics reviews paper award（國內(nèi)首篇）等榮譽。


（一）項目經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
1、負責(zé)調(diào)研與極限熱管理技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、市場動態(tài)、競品分析、技術(shù)發(fā)展趨勢等；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)客戶關(guān)系等，推進研發(fā)產(chǎn)品的成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)推廣；
3、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場導(dǎo)向，提出知識產(chǎn)權(quán)布局和項目研發(fā)建議；制定市場推廣和合作方案并組織推進；
4、負責(zé)項目開發(fā)的全流程管理，包括組織與協(xié)調(diào)項目資源、進度管理、質(zhì)量管控、產(chǎn)業(yè)對接等；
5、負責(zé)項目宣傳資料、商業(yè)計劃書、課題申請書等相關(guān)材料的編寫工作；
6、完成研究院和項目組交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，熱能工程、金屬材料、機械加工等相關(guān)專業(yè)；熟悉傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
2、具備項目管理經(jīng)驗，且在電子設(shè)備/汽車/電池/航空航天熱管理技術(shù)領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的行業(yè)調(diào)研能力和豐富的市場推廣經(jīng)驗；
4、具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和執(zhí)行力，工作積極主動，團隊意識強，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。
（二）研發(fā)工程師4名
崗位職責(zé)
1、負責(zé)完成極限熱管理技術(shù)的科研項目研究，以及增材制造/3d打印等前沿創(chuàng)新技術(shù)的預(yù)研；
2、根據(jù)研究院和項目組的進度安排，負責(zé)極端條件下高性能微納熱管、超薄均熱板、微流通道、熱防護材料等散熱技術(shù)和器件的開發(fā)，以及產(chǎn)品工藝的優(yōu)化提升；
3、與項目經(jīng)理充分交流、合作，負責(zé)開發(fā)滿足市場需求的產(chǎn)品以及產(chǎn)品推廣過程中的技術(shù)支持；
4、負責(zé)撰寫相關(guān)專利和工藝文件；
5、完成研究院和課題組交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、熱能工程、機械制造、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
2、熟悉傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、材料力學(xué)、金屬材料、微納米尺度流動與傳熱等相關(guān)專業(yè)知識；
3、具有電子器件/汽車/電池/航空航天熱管理技術(shù)研究經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、能適應(yīng)較高強度工作節(jié)奏，心理素質(zhì)好、有韌性，具有團隊合作精神；
5、熱愛鉆研，善于溝通，責(zé)任心強；
6、有一定設(shè)計經(jīng)驗及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）博士后2名
崗位職責(zé)
1、負責(zé)極限熱管理技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究，以及微納熱管、超薄均熱板、微流通道、超構(gòu)熱防護材料、增材制造/3d打印結(jié)構(gòu)等開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)研究；
2、密切跟蹤相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)，深度挖掘產(chǎn)業(yè)需求，負責(zé)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、工藝裝備開發(fā)和優(yōu)化、項目培訓(xùn)等工作；
3、負責(zé)國家部委、省市級政府、企業(yè)等各種渠道的科研項目和課題申報，并負責(zé)完成項目的實施、材料的編寫、項目的匯報等；
4、完成研究院和項目組交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、具有博士學(xué)位或者在近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯；
2、具有較好的動手與設(shè)計能力并發(fā)表優(yōu)秀論文者優(yōu)先；
3、具有技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化能力與經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備獨立科研工作能力與良好的科技英文讀寫能力者優(yōu)先；
5、具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
6、對待科研工作認真、熱情、善于溝通，有獨立思考和開展科研工作的能力。