中國科學院蘭州化學物理研究所2021年招聘3D打印人才

中國科學院蘭州化學物理研究所（簡稱蘭州化物所）始建于1958年，由原中國科學院石油研究所催化化學、分析化學、潤滑材料三個研究室遷至蘭州而成立，1962年6月啟用現(xiàn)名。

蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“西部資源與能源化學和新材料高技術(shù)創(chuàng)新研究基地”，力爭建成具有“一流成果、一流管理、一流環(huán)境、一流人才”，特色鮮明，國際上有重要影響，國內(nèi)不可替代并具有可持續(xù)發(fā)展能力的國立研究機構(gòu)。

建所以來，經(jīng)過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創(chuàng)新，獲得科技獎勵240余項，其中國家級獎勵41項（含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項）、省部級一等獎35項、摩擦學領(lǐng)域國際最高獎1項，為國家經(jīng)濟建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展，特別是我國石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻，同時在催化、潤滑和摩擦學理論以及分離分析科學與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻。

        
根據(jù)研究所工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘計劃
（一）國內(nèi)外高層次人才

1.招聘崗位

研究所“特聘青年研究員”崗位，符合條件者可推薦申報國家、中科院各級人才計劃。

2.應聘學科與研究方向

資源與能源：以資源的優(yōu)化利用為目標，探索建立基于原子經(jīng)濟性導向的催化反應新體系，發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù)，為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開展清潔能源利用的關(guān)鍵科學與技術(shù)研究，解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。

新材料：以材料性能優(yōu)化和應用為目標，發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù)。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計理論與方法，研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規(guī)律，發(fā)展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。

生態(tài)與健康：以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標，發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學；研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制；研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學技術(shù)問題，發(fā)展生態(tài)修復和水體凈化及污染物治理技術(shù)；加強天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā)。

3.應聘基本條件與程序詳見《中國科學院蘭州化學物理研究所“特聘青年研究員”招聘啟事》或直接向研究所人事教育處咨詢。

（二）優(yōu)秀青年人才（見附件1）

招聘崗位：副高級及以下崗位人員

應聘基本條件（其他條件見附件1）：

1.年齡一般在35歲以下，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件。

2.學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。

3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。

4.有較好的英語基礎(chǔ)。

5.身體健康。

二、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。

（二）應聘者須提供以下材料：

1.崗位應聘申請表（見附件2）。

2.本人學習和工作簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等）。

3.學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復印件或掃描件，應屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

（三）應聘程序

1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人，初審通過后需提交相關(guān)應聘材料紙質(zhì)件。

2.研究所對應聘人員的資格條件進行審查。

3.通過初審的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過專家評審的應聘者，研究所領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。

5.國內(nèi)外高層次人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關(guān)于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

三、聘后管理
（一）為加大拔尖青年人才培養(yǎng)與支持力度，在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)后備科技領(lǐng)軍人才，研究所“特聘青年研究員”崗位招聘人員納入事業(yè)編制自然科學研究系列，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進行管理。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實施25-60萬元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供250萬元專項經(jīng)費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中科院、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）為加強創(chuàng)新性青年科技人才培養(yǎng)，針對應屆博士畢業(yè)生及工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生，研究所實施“中國科學院特別研究助理”制度。特別研究助理的薪酬水平相當于研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平，對于特別優(yōu)秀或作出突出創(chuàng)新貢獻或取得重大成果的，可提高其薪酬水平。特別研究助理可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”（兩年內(nèi)中科院給予每位入選者60萬元資助，研究所給予每位入選者20萬元匹配經(jīng)費）。特別研究助理崗位為項目聘用崗位，聘期滿后，可競聘研究所事業(yè)編制自然科學研究系列崗位，符合條件者可申報中科院人才項目。

碩士畢業(yè)生按照項目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。

（三）項目聘用崗位聘期內(nèi)實行合同管理，合同期限一般為三年。項目聘用人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等待遇。項目聘用人員在研究所連續(xù)工作滿三年且聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可申請競聘研究所事業(yè)編制支撐或管理類崗位，具體崗位設(shè)置根據(jù)研究所實際崗位需求情況確定。

（四）研究所根據(jù)不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經(jīng)費和薪酬待遇；提供住房補貼、一次性安家費等。

四、聯(lián)系方式
應聘者與人員需求部門聯(lián)系人聯(lián)系（詳見附件1），并將應聘材料同時發(fā)至研究所人事教育處。

蘭州化物所人事教育處

地址：甘肅省蘭州市天水中路18號

郵編：730000

聯(lián)系人：李老師 鄭老師

電話：0931—4968813/4968168

傳真：0931—4968019

E-mail：hr@licp.cas.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

網(wǎng)址：http://www.licp.cas.cn

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材料科學與工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)

博士或碩士

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科研

3D打印新材料研發(fā)，3D打印摩擦學表界面、器件及運動機構(gòu)設(shè)計與制造，建模設(shè)計與制造等

3D打印摩擦器件組

王曉龍

0931-4968169

wangxl@licp.cas.cn

蘭州 煙臺