3D打印服務(wù)廠商深圳未來工場招聘3D打印工程師、售后服務(wù)專員等多個(gè)職位

深圳市未來工場科技有限公司是國內(nèi)知名的“互聯(lián)網(wǎng)+制造”供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，擁有為全球中小硬件開發(fā)企業(yè)、科研院所、創(chuàng)客、硬件開發(fā)者提供開放式服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和配套設(shè)施，提供工業(yè)設(shè)計(jì)、3D打印、CNC機(jī)加工、鈑金加工、模具制造、注塑大批量生產(chǎn)、供應(yīng)鏈咨詢等服務(wù)。
未來工場打破了傳統(tǒng)制造領(lǐng)域存在的信息不對(duì)稱和低效率供應(yīng)鏈壁壘，以信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和平臺(tái)建設(shè)為途徑，推動(dòng)“傳統(tǒng)制造互聯(lián)網(wǎng)化”。

聯(lián)系方式
聯(lián)系人/聯(lián)系方式：
HR黃小姐、周小姐18948740518
投遞郵箱：zijiao.huang@wenext.com /qin.zhou@wenext.com
公司地址：深圳市寶安區(qū)福海二路富海工業(yè)區(qū)


一、銷售類
1、銷售主管（15W-25W/年）
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，負(fù)責(zé)日常銷售團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，完成部門業(yè)績管理目標(biāo)；
（2）結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與部門情況，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略，有效傳達(dá)并執(zhí)行目標(biāo)，把控進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整；
（3）開發(fā)并維護(hù)有3D打印需求的客戶；
（4）積極保持與各部門的長期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問題，提高事務(wù)流程效率；
（5）了解團(tuán)隊(duì)情況并予以良好的指導(dǎo)、監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。
任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，3D打印、機(jī)械、自動(dòng)化、材料、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)， 1年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有電銷、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備豐富的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績成果；
（4）具有銷售人才培訓(xùn)和輸出經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（5）具有市場敏銳度，敢于創(chuàng)新。

2、銷售運(yùn)營主管（15W-25W/年）
崗位職責(zé)：
（1）為銷售團(tuán)隊(duì)提供銷售運(yùn)營支撐，負(fù)責(zé)績效考核管理，制定銷售工作規(guī)范、考核制度等推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成；
（2）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的常規(guī)監(jiān)控體系搭建和日常分析、支持各種營銷結(jié)果數(shù)據(jù)量化制定和數(shù)據(jù)復(fù)盤；推動(dòng)業(yè)務(wù)線達(dá)成新簽客戶數(shù)、營收、拜訪率、日均成交訂單量等目標(biāo)；
（3）流程優(yōu)化：梳理業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)流程，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展完善流程制度建設(shè)；
（4）商務(wù)對(duì)接：協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)重要的客戶維護(hù)后期商務(wù)合作流程，包括需求收集、日常銷售工作支持等，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)建議。
任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）掌握互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉數(shù)據(jù)可視化和應(yīng)用模板開發(fā)及數(shù)據(jù)表格和數(shù)據(jù)分析工具的使用；
（4）具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)，有數(shù)據(jù)敏銳度與業(yè)務(wù)意識(shí)；
（5）熟練使用辦公軟件，熟悉Excel、PPT、xmind、sql應(yīng)用。

3、銷售工程師（10K-20K/月）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)有3D打印需求的客戶，執(zhí)行銷售計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品公司、工廠客戶的開發(fā)和維護(hù)，挖掘采購需求；
（3）通過拜訪、電話、會(huì)議營銷等方式，完成個(gè)人的銷售指標(biāo)；
（4）管理維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供技術(shù)型服務(wù)，與客戶形成長期戰(zhàn)略合作；
（5）及時(shí)跟進(jìn)客戶的訂單情況以及回收貨款。
任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，3D打印、機(jī)械、自動(dòng)化、材料、模具、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有1年及以上3D打印相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備一定市場分析能力，優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰(zhàn)。

二、生產(chǎn)類
1、智能制造管培生 12w-20w/年
工作職責(zé)：
(1)以項(xiàng)目為基礎(chǔ)組織和優(yōu)化生產(chǎn)流程；
(2)對(duì)接研發(fā)部門協(xié)助完善和優(yōu)化智能制造系統(tǒng)；
(3)調(diào)配生產(chǎn)人員以及完善生產(chǎn)資料；
(4)巡檢智能制造車間；
(5)安排或承擔(dān)部分采購、運(yùn)營數(shù)據(jù)、生產(chǎn)人效、產(chǎn)能利用等數(shù)據(jù)的計(jì)算和優(yōu)化。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷；（專業(yè)不限）；
(2)有積極向上的生活態(tài)度；
(3)有一定的抗壓能力；
(4)自律、自信、善學(xué)。

2、3D打印工程師
崗位職責(zé)：
(1)熟練運(yùn)用金屬打印設(shè)備進(jìn)行打印，監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；
(2)研究金屬粉末材料成型一般狀態(tài)及最佳狀態(tài)；
(3)熟練掌握金屬粉末的性能特點(diǎn)，并提高材料利用率；
(4)掌握金屬后處理工藝流程、及后處理標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)新員工；
(5)開發(fā)測試標(biāo)準(zhǔn)工藝包；
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷；
(2)具有從事3D打印設(shè)備材料成型研究、工藝摸索或?qū)嶒?yàn)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
(3)具有良好的學(xué)習(xí)能力；
(4)具有良好的動(dòng)手能力，較強(qiáng)的觀察、分析能力；
具有良好的實(shí)驗(yàn)記錄習(xí)慣。

3、3D建模設(shè)計(jì)師 8.4w-14.4w/年
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司文創(chuàng)類、工藝類產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品的前期調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷等工作；
(2)負(fù)責(zé)開發(fā)符合品牌理念和客戶需求的文創(chuàng)產(chǎn)品，并不斷提出對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)、升級(jí)建議和方案；
(3)制定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新品開發(fā)的全過程；
(4)負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品選材，對(duì)應(yīng)供應(yīng)商生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各類問題。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷；
(2)具有豐富的想象力和創(chuàng)造力；
(3)工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

4、3D打印設(shè)備健康工程師 10w-14.4w/年
崗位職責(zé):
(1)定期按要求完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)并提出改善意見，完善設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
(2)以項(xiàng)目為主導(dǎo)深度進(jìn)行設(shè)備打印效率方面的研究；
(3)定期進(jìn)行材料的檢測，負(fù)責(zé)新材料上線前的打印測試；
(4)定期進(jìn)行打印壞件的分析研究；
(5)完成直屬主管安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷；
(2)在校有過班干部或者學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(3)具有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，富有敬業(yè)精神；
(4)有理想，有追求，有較強(qiáng)的抗壓能力及極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。

5、售后服務(wù)專員 7.2w-14w/年
(1)售后審批，對(duì)申請(qǐng)售后訂單進(jìn)行審批，檢查附件是否符合規(guī)則，處理方式是否合理，不合理申請(qǐng)進(jìn)行駁回；
(2)售后處理進(jìn)度跟進(jìn)，完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作，及時(shí)處理售后訂單寄回給客戶；
(3)統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)，整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，定期總結(jié)售后數(shù)據(jù)（售后原因、分類、責(zé)任崗位等），為各崗位改進(jìn)提升產(chǎn)品品質(zhì)作為參考依據(jù)；
(4)通過分析售后產(chǎn)生原因?qū)Ω鲘徫惶岢鲆恍﹥?yōu)化建議；
(5)與生產(chǎn)部、銷售部共同分析產(chǎn)品售后原因，并用合理的方式來描述故障，讓客戶容易理解和接受。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷；
(2)要用積極、飽滿的工作熱情做好每天的工作，在工作上不斤斤計(jì)較；
(3)有上進(jìn)心，能主動(dòng)學(xué)習(xí)工作內(nèi)容，并能較好的掌握學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容；
(4)溝通能力較好，能將個(gè)人思想正確傳遞給對(duì)方，能很好地與銷售及生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流；
(5)具有耐心、細(xì)致、包容的意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

6、數(shù)據(jù)處理工程師 8-12w/年
崗位職責(zé):
(1)及時(shí)完成當(dāng)天的編程或排版任務(wù)，確�？蛻舻挠唵卧谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)上機(jī)打印；
(2)對(duì)客戶的提供的三維模型進(jìn)行分析和判斷，確保其擺放的角度和位置符合最短打印時(shí)間和最佳打印效果的要求；
(3)確保訂單的成功打�。�
(4)每天下班前核查漏操作的訂單，并及時(shí)處理；
(5)改進(jìn)工作流程和方法，指出工作中不合理的地方并給出建設(shè)性建議；
(6)遇到特殊問題及時(shí)處理或向上級(jí)報(bào)告情況；
(7)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡20-35歲，男女不限；
(3)較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力；
(4)有3d打印方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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聯(lián)系人：HR黃小姐、周小姐
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公司官網(wǎng)：http://www.wenext.cn/

未來工場將參加3月31日的第三場招聘會(huì)線上宣講

3月31日（周四）20：00點(diǎn)，進(jìn)行線上招聘直播宣講。