Polymaker急聘主管材料開發(fā)工程師、材料開發(fā)工程師、材料表征工程師

Polymaker創(chuàng)立于2013年，是一家專注于開發(fā)功能性3D打印高分子材料的企業(yè)。從2014年開始，我們通過領(lǐng)先于行業(yè)的創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的產(chǎn)品保持了年均100% 的高增長率。目前我們的產(chǎn)品在100多個國家，幫助數(shù)十萬企業(yè)和個人實現(xiàn)了他們的產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計和制造過程。我們獲得過包括3DPI年度材料企業(yè)獎（2017）、TCT材料技術(shù)創(chuàng)新獎（2017）、安永-復旦最具潛力企業(yè)（2020）等多個國內(nèi)外獎項。

有一支國際化的團隊– 我們有來自于數(shù)十個不同國家的小伙伴以及位于歐洲荷蘭和美國休斯頓的兩家子公司。這讓我們更開放地接觸技術(shù)和市場的前沿，同時更好地理解和服務我們的客戶。Polymaker的使命是讓創(chuàng)造不再困難– 我們致力于用領(lǐng)先的3D打印技術(shù)服務于廣大的企業(yè)和個人客戶，讓創(chuàng)新和制造不再困難。這一使命指引著我們不斷努力和奮進。

Polymaker的研發(fā)團隊如何工作？
作為一家技術(shù)和產(chǎn)品驅(qū)動型的公司，我們非常重視研發(fā)工作。我們相信科學和技術(shù)的力量，也相信我們可以通過產(chǎn)品積極地改變世界。我們秉持這樣的工作文化：
“第一性原則”無論是怎樣的問題，我們都會回歸其本源，用科學的方法來分析和實現(xiàn)
“尊重客戶”我們時刻傾聽客戶的需求，達到并超越客戶的預期是我們成就感的最大來源
“扁平化”我們有非常扁平的組織架構(gòu)和文化，我們相信只有這樣才能最大地激發(fā)創(chuàng)新研發(fā)團隊的美好職場生活還有更多驚喜，待你親自體驗！

如何加入Polymaker的研發(fā)團隊？
歡迎任何認同企業(yè)愿景和文化，擁有開放和學習心態(tài)的小伙伴加入到我們。同時希望你能夠具備下面的一條或多條特征和能力：

• 熱愛科學，并對新技術(shù)有強烈的興趣，因為只有這樣你才能真正地enjoy研發(fā)工作；
• 接受過較為系統(tǒng)的科學訓練，通常這意味著你經(jīng)歷過碩士、博士或類似階段的學習和研究經(jīng)歷；
• 對高分子領(lǐng)域有深入的學習和研究；與我們工作相關(guān)度較高的領(lǐng)域包括：
  

• 高分子粘彈性及流變學
• 高分子成型加工理論、裝備與實踐
• 高分子結(jié)構(gòu) – 性能關(guān)系
• 高分子合金與復合材料
• 高分子結(jié)構(gòu)與性能表征（包括相關(guān)儀器的使用經(jīng)驗）
• 新型功能性高分子的設(shè)計、表征與制備
• 熱塑性高分子配方和功能性助劑/添加劑
• 熟悉3D打印工藝（不局限于任何一種特定工藝），有過工藝開發(fā)或應用開發(fā)經(jīng)驗；
• 熟悉三維設(shè)計，能夠熟練使用一種或多種設(shè)計軟件；
• 熟悉機械設(shè)計，有過機械設(shè)計和自動化項目經(jīng)驗。
  

如果你有其它上面未列出，但對我們會有價值的技能點，也歡迎你來聯(lián)系我們。同時你也可以參考我們具體的崗位JD（請點擊文末閱讀原文）。
附件：崗位JD：

• 材料開發(fā)工程師
• 材料表征工程師
• 主管材料開發(fā)工程師
  

加入Polymaker研發(fā)團隊后你將獲得什么？
首先你將獲得在3D打印這一新興行業(yè)發(fā)展的機會。企業(yè)和個人的成功都脫離不了大的行業(yè)背景，而新興行業(yè)則是孕育偉大企業(yè)和個人成就的搖籃。
除此之外，你還將獲得：

• 有競爭力的薪資，以及包括公司股權(quán)、期權(quán)在內(nèi)的長期激勵；
• 快速的職業(yè)發(fā)展及晉升機會；
• 較多的海外訪問機會；
• 和3D打印行業(yè)中最優(yōu)秀的技術(shù)、產(chǎn)品、市場和運營人員共事和成長的機會。
  

招聘職位
職位名稱 ：主管材料開發(fā)工程師
主要職責 Main responsibilities：

一、材料開發(fā)
1. 深度理解和分析客戶對于材料的需求，轉(zhuǎn)化為材料的性能指標，并據(jù)此進行配方和工藝開發(fā)；
2. 主導開展研發(fā)項目，包含制定開發(fā)預案和計劃、組織和實施研發(fā)活動、進行結(jié)案匯報等；
3. 管理和維護所有相關(guān)材料的信息，包括材料配方數(shù)據(jù)庫、材料性能數(shù)據(jù)庫等；
4. 持續(xù)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為專利和內(nèi)部論文；
5. 充分把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定材料開發(fā)路線圖；
6. 持續(xù)且積極地與參與研發(fā)項目的其他部門溝通研發(fā)進展，例如產(chǎn)品部、業(yè)務部、銷售部、技術(shù)部等。

二、技術(shù)探索
1. 持續(xù)地關(guān)注和學習相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品、工藝和應用方面的科研成果和技術(shù)趨勢；
2. 持續(xù)地分析本行業(yè)的產(chǎn)品、專利和其他出版物，并對本公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性進行判斷。

學歷/專業(yè)經(jīng)驗 Education / Professional experience：
1. 高分子或相關(guān)專業(yè)碩士或博士；
2. 3 年以上材料開發(fā)的工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)并量產(chǎn)的項目經(jīng)驗，熟知全研發(fā)流程；
3. 具有聚酰胺（PA）、聚碳酸酯（PC）、聚苯硫醚（PPS）等工程塑料和高性能塑料的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有熔融擠出式 3D 打印材料開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能/資歷 Skills / Qualities：
1. 精通高分子改性原理及工藝手段，精通高分子材料的基礎(chǔ)知識；
2. 對于新技術(shù)有極強的熱情和快速學習能力，有非常開放的心態(tài)，能樂于擁抱新事物和新思想；
3. 較強的項目管理能力和領(lǐng)導力，能夠主導完成研發(fā)項目；
4. 較好的溝通能力，能夠進行跨部門溝通；
5. 較好的文字能力，能夠進行論文，專利和各類報告的書寫；
6. 較好的演講能力，能夠進行公司內(nèi)外部的技術(shù)報告。

職位名稱 Job Title：材料開發(fā)工程師
主要職責 Main responsibilities：

一、材料開發(fā)
1. 深度理解和分析客戶對于材料的需求，轉(zhuǎn)化為材料的性能指標，并據(jù)此進行配方和工藝開發(fā)；
2. 獨立開展研發(fā)項目，包含制定開發(fā)預案和計劃、組織和實施研發(fā)活動、進行結(jié)案匯報等；
3. 管理和維護所有相關(guān)材料的信息，包括材料配方數(shù)據(jù)庫、材料性能數(shù)據(jù)庫等；
4. 持續(xù)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為專利和內(nèi)部論文；
5. 持續(xù)且積極地和參與研發(fā)項目的其他部門溝通研發(fā)進展，例如產(chǎn)品部、業(yè)務部、銷售部、
技術(shù)部等。

二、技術(shù)探索
1. 持續(xù)地關(guān)注和學習相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品、工藝和應用方面的科研成果和技術(shù)趨勢；
2. 持續(xù)地分析本行業(yè)的產(chǎn)品、專利和其他出版物，并對本公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性進行判斷。

學歷/專業(yè)經(jīng)驗 Education / Professional experience：
1. 高分子或相關(guān)專業(yè)學士、碩士、博士；
2. 有一定的實驗室/研發(fā)工作經(jīng)驗；
3. 本崗位接受應屆畢業(yè)生。

技能/資歷 Skills / Qualities：
1. 熟練掌握高分子材料的基礎(chǔ)知識，熟悉高分子改性原理及工藝手段；
2. 對于新技術(shù)有極強的熱情和快速學習能力，有非常開放的心態(tài)，能樂于擁抱新事物和新思想；
3. 較好的溝通能力，能夠進行跨部門溝通；
4. 較好的文字能力，能夠進行論文，專利和各類報告的書寫；
5. 較好的演講能力，能夠進行公司內(nèi)外部的技術(shù)報告。

職位名稱 Job Title：材料表征工程師
主要職責 Main responsibilities：

一、材料表征
1. 主導并完成各類材料表征任務，如聚合物密度、熔融指數(shù)、流變性能、機械性能、DSC/TGA/DMA 等熱學性能、阻燃性能、耐候耐老化性能，紅外光譜等；
2. 主導開展表征任務，包含制定實驗計劃、組織和實施實驗、進行結(jié)果匯報等；
3. 書寫和管理材料表征報告和測試記錄；
4. 持續(xù)且積極地和參與表征任務的其他部門溝通進展，例如產(chǎn)品部、業(yè)務部、銷售部、技術(shù)部等。

二、標準建立
1. 基于熔融擠出式 3D 打印的特點和各類現(xiàn)有標準，建立企業(yè)內(nèi)部表征標準；
2. 進行企業(yè)內(nèi)部標準的培訓工作。

三、實驗室管理
1. 負責設(shè)備維護和培訓，負責設(shè)備使用指導書的建立；
2. 根據(jù)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的需求，制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃。學歷/專業(yè)經(jīng)驗 Education / Professional experience：
1. 高分子或相關(guān)專業(yè)學士、碩士；
2. 有一定的高分子材料表征工作經(jīng)驗；
3. 本崗位接受應屆畢業(yè)生。

技能/資歷 Skills / Qualities：
1. 熟練掌握高分子材料的基礎(chǔ)知識；
2. 熟練掌握高分子材料常用表征儀器的原理和操作，能對于測試結(jié)果進行深入分析；
3. 較強的邏輯思維能力，能依據(jù)邏輯和科學原理進行實驗設(shè)計、執(zhí)行和結(jié)果匯報；
4. 較好的文字書寫能力，能夠書寫實驗報告，測試方法，企業(yè)內(nèi)部標準等；
5. 較好的溝通和表達能力，能夠進行跨部門的溝通和企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)演講；
6. 對于新領(lǐng)域和新技術(shù)有極強的熱情和快速學習能力，有非常開放的心態(tài)，能樂于擁抱新事物和新思想。

工作地點？
目前研發(fā)團隊的工作地點在Polymaker位于蘇州常熟的研發(fā)中心。這里既有江南水鄉(xiāng)的別致優(yōu)雅，又有深厚的工業(yè)基礎(chǔ)和大量高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。

如何聯(lián)系？
你可以隨時通過電子郵件聯(lián)系我們：
人力資源：
Mina：mina.wang@polymaker.com
Rebecca：rebecca.ma@polymaker.com

創(chuàng)新研發(fā)平臺：
Raymond：
raymond.huang@polymaker.com

聯(lián)系電話：0512-52058005
17706239877；19951011975（微信同）
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